2022年政府向社會購買基本公共就業創業服務成果

公益性崗位安置

文件依據：1、河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳《關于印發河南省公益性崗位管理辦法》的通知（豫人社辦[2020]23號）、2、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳關于印發《河南省就業補助資金管理辦法》的通知（豫財社[2018]8號）。

購買項目：由相關用人單位開發，并經縣級以上人力資源社會保障部門認定，用于安置有勞動能力和就業意愿的就業困難人員就業的非營利性公共服務類、公共管理類崗位。

購買內容及評價標準：（一）各級人民政府及其工作部門、事業單位行使公共管理職能設置的協管崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環境衛生等崗位；

（二）各級人民政府及其工作部門、事業單位的工勤服務和后勤保障等輔助性崗位，具體包括文印、收發、保潔、保綠等崗位；

（三）街道（鄉鎮）、社區（行政村）的勞動就業、社會保障、勞動關系協調、扶貧、醫療衛生、養老托幼服務、社會救助、群團組織、社區矯正、殘疾人服務等基層非營利性社會管理和公共服務崗位；

（四）各級人民政府及其工作部門、事業單位開發的其他適合就業困難人員就業的崗位。

公益性崗位不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位。

購買主體：公益性崗位開發管理工作，在當地人民政府的指導下，由人力資源社會保障部門和財政部門組織實施。人力資源社會保障部門主要負責本行政區域內就業困難人員認定和公益性崗位開發管理工作；財政部門主要負責補貼資金的籌集、撥付和監督。

承接主體條件：公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”原則，由縣級以上人力資源社會保障部門制定具體招聘辦法，并會同用人單位組織實施招聘工作。

購買方式：按照“按需設崗、一崗一人、動態管理、總量控制”的原則，綜合考慮就業困難人員需求、社會公共利益需要和就業補助資金承受能力，科學確定公益性崗位數量和類別。

提交材料：公益性崗位的安置對象為就業困難人員。就業困難人員是指有勞動能力和就業意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業的登記失業人員。主要包括：

（一）城鎮零就業家庭成員；

（二）距法定退休年齡10年以內的登記失業人員；

（三）登記失業半年以上的長期失業人員；

（四）正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生；

（五）就業困難的被征地農民；

（六）失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

各級人力資源社會保障部門應根據就業困難人員年齡、家庭等因素，建立公益性崗位安置對象排序機制，優先安置距法定退休年齡不足5年人員和城鎮零就業家庭成員等。

購買流程：凡有公益性崗位需求的單位，可向當地人力資源社會保障部門提出開發設置公益性崗位申請。申請內容應當包括崗位名稱、薪酬待遇、工作內容、工作要求、工作地點等內容。人力資源社會保障部門應對申請進行嚴格審核，對符合公益性崗位設置要求的及時予以批復。

受理地點（方式）：凡有公益性崗位需求的單位，可向當地人力資源社會保障部門提出開發設置公益性崗位申請。申請內容應當包括崗位名稱、薪酬待遇、工作內容、工作要求、工作地點等內容。人力資源社會保障部門應對申請進行嚴格審核，對符合公益性崗位設置要求的及時予以批復。

受理結果告知方式：現場告知、電話通知

咨詢電話：65076691