推進“精細化”管理 構建“大環衛”格局

推進“精細化”管理  構建“大環衛”格局

——縣環衛局多點發力擦亮城市名片

近年來，縣環衛局深入貫徹落實習近平總書記關于“城市管理應該像繡花一樣精細”重要指示，對標全國文明城市創建標準，堅持一體化運作、全方位發力、精細化管理，持續提升環衛作業標準和管理運行水平，實施清掃、保潔、運輸、處理一條龍服務，全力構建無縫隙覆蓋、無責任盲區的“大環衛”格局，為提高城市品位、建設宜居宜業宜游宜養中等城市提供了有力支撐。

一、完善工作機制，延伸服務觸角

按照“城區路網延伸到哪里、清掃保潔工作就跟進到哪里”的原則，不斷優化調整環衛保潔作業網格，在管理上實現網格化、精細化、規范化、制度化、智能化、常態化。一是網格化管理。明確分管副局長、清掃股長、路長副股長、清潔工四級網格責任人，網格內全方位打包人工清掃、機械作業、公廁管理、中轉站運行、垃圾清運等業務，實行“五定”（定人員、定崗位、定任務、定標準、定獎懲）管理，杜絕推諉扯皮現象。二是精細化作業。提升標準，延伸觸角，全覆蓋精細運作，嚴格按照《河南省城市市容市貌干凈整潔有序安全標準（試行）》和《南陽市城市市容和環境衛生管理條例》開展作業。三是規范化作業。環衛車輛按照規定線路、作業崗位和操作規程，嚴守交通規則，嚴謹規范作業。人工清掃保潔及公廁、中轉站管護人員上崗作業必須穿戴環衛服裝，規范上崗行為。四是制度化管理。建立完善《道路清掃保潔制度》《環衛作業車輛管理制度》《城區道路環衛機械化作業規范》等制度，全面提升環衛清掃保潔制度化水平。五是智能化管理。發揮城管局大數據中心管理職能，對道路、作業車、各路段作業質量實行線上線下雙監控，將路段責任人、清潔工、司機、車號、電話“五公開”，廣泛接受環保、三城聯創等部門和群眾的監督。六是常態化管理。把夜間道路沖洗、公廁24小時開放等得力管用、效果顯著的工作舉措固定下來，落實落細落地，形成常態化管理模式。

二、提升作業標準，拉高工作標桿

持續擴大深度保潔范圍，清除保潔盲點，實現縣域環衛作業“全覆蓋”，全力提升我縣整體保潔水平和市民生活幸福指數，集中六個方面發力。一是在道路清掃上，要求車行道、人行道、非機動車道干凈整潔，達到“八凈八無”（即路面凈、人行道凈、果皮箱凈、窨井口凈、樹穴凈、道沿石凈、電線桿根凈、保潔車及護欄凈；無垃圾包、無雜草樹葉、無污物糞便、無磚頭瓦礫、無煙頭果皮紙屑、無積水、淤積物、無痰跡污漬、環衛設施無亂涂亂畫亂貼）。二是在作業模式上，實行機械化為主、人工清掃為輔的清掃保潔模式，人工清掃每天3次，機械清掃每天3-5次，道路灑水1小時1次以上，保證路面不起塵，無揚塵；對主干道的人行道，非機動車道及盲區死角實行每周一次的夜間沖洗。三是在環衛設施管護上，對垃圾桶、果皮箱等定時擦洗清掏，嚴重破損及時更換，定時擦洗保潔交通護欄，保持道路泄洪口暢通。四是在公廁專人管護上，做到“七凈四無”（地面凈、墻壁凈、槽溝凈、隔板凈、尿池凈、門窗凈、燈具凈；無蠅蚊無蛆、無蛛網、無尿堿、無臭味），二十四小時免費開放。五是在公廁一體中轉站管理上，實現“四凈三無兩通一明”（即地面凈、墻壁凈、蹲位凈、周邊凈、無外溢、無蚊蠅、無臭味、水通、電通、燈明）。六是在垃圾收集轉運上，實行“定點定車定人”固定清運，日產日清，規范化作業。

三、加大資金投入，配強環衛設施

以創建全國文明城市，國家衛生、園林縣城為載體，通過“強投入、建設施、重服務”，完善設施，提升標準，形成了“村保潔、鄉收集、縣運輸、縣處理”的城鄉一體運作模式。一是加大公廁建設力度。投資600萬元對城區11座土建公廁進行改造，加裝移動公廁殘疾人第三衛生間19座，新購環保移動公廁14座，單位內部對外開放公廁12座，安裝公廁導示牌近200塊，緩解群眾“入廁難”問題。二是提升垃圾處理能力。投入535萬元，對垃圾處理場進行雨污分流、滲濾液處理更換濾膜、調節池密封加蓋、安裝在線監測等升級改造，垃圾日處理能力提升至700噸。三是完善城鄉垃圾治理基礎設施。建成鄉鎮（街道）公廁一體中轉站54座、城區垃圾中轉站20座，配置大型壓縮式垃圾運輸車30輛、鄉鎮垃圾運輸箱1560個、可卸式小型鉤臂垃圾車139輛，實現了垃圾收集轉運治理“戶進桶、桶進箱、箱進站、站進場”的大環衛體系。

四、強化督查巡查，堅持正向激勵

按照管嚴、管實、管細、管勤、管常的“五管”原則，把高質量監督巡查考核作為推進工作的有效抓手，加大督查巡查頻次，持續提高環衛作業質效。實行“保潔員自查、網格長巡查、督查股督查”三位一體的督查體系，采用重點檢查和復檢督查的錯峰檢查模式，由督查股及網格長現場督查考核，重點查看環衛作業車輛是否統一環衛標識，密封運輸；環衛工人是否統一著裝，規范作業；機械清洗、灑水、清掃、噴霧作業是否規范，主干道清掃率是否達到100%；垃圾桶，果皮箱是否保持整潔無塵、箱滿即倒、破損即換。同時，定期匯總通報出勤、考核、獎評結果，通過日檢查、周匯總、月評比，及時兌現獎懲，充分調動干事創業的積極性和主動性。